既読はつかないが、読んでいるのはわかっている。
LINEアプリにはそういう技があるそうだと聞いていたし、実際に既読がつかないまま頼んでいた用事(必要書類を持ってくる)をこなして来たということがあったのでそれは確信している。
あ、新人君の話です。
前回記事が11月の出来事だったのだが、実はこの頃からLINEの返事が極端に遅くなっていた。具体的に言うと夕方僕が送ったメッセージに対し早くて1~2時間、酷いと翌朝「休みます」という瞬間まで一切既読がつかない状況。
もともと返信は遅かった。業務に関する内容などどうしても必要だったとは言え、時間外では嫌だろうとこちらもなるべく簡潔に済まそうと思っているのに、向こうが返信してこないので無駄に長引いてこっちが嫌になってたくらいだ。
…パッと返せば五分で終わるのに
毎朝電話で欠勤を伝える方が辛かろうという配慮の元でLINEでのやり取りにしていたというのに…逆効果だったのだろうか?
そのくせ、「一度話し合いましょう」という内容に対してだけ高速でレスが返ってきたというのだから…もうね。
すみません、今日も吐いてしまって…
あ、はい。無理しないください。
ただ、このままでは何も変わりませんしこちらも何も手助けする事ができません。この先どうしたいかなど新人君の要望も聞き、今後のための前向きな話し合いが出来たらなと思いますので、体調の良い日で構いません、仕事終わりの夕方以降で事務所の方へ一度顔を出してもらえませんか?
では明日の夕方でも大丈夫ですか?
…ッ!?(返信はやっw)
いつもは既読もつかないし返信も3時間後とかなのに、このときばかりは10分ほどで返信がきて苦笑い。当日も当然仕事は休んだものの、しっかりと夕方には事務所に顔を出し…
いたよなぁ‥学校ズル休みしてるのに習い事だけ来るやつ
仕事じゃなきゃ大丈夫ってヤツなんでしょ?しゃあない、もう切り替えてこう
ええ…辞める前提ですかい。あいつここまで育てるのに結構苦労したんだが
じゃああんた今後も面倒見ていける?っていうか働かない人置いとけるほどウチは余裕ないんだけど
まあ、そりゃそうだわな
実を言うと、既に少し前に社長(義弟)にヤメたいという話をしていたそうだ。ちょうど最後に蓋をぶち割った直後で、心が折れたという内容で… 確かにその後から吐き気で出社出来なくなっている。正式に辞表を提出されたわけではないので社長は新人君の出方を見守る事にしていたそうだが、結局何のアクションもないまま今日に至ってるわけで…
え゛!?先にそれを言えよ
あの時はまだ事故のショックで言ってるだけだと思っててさーw最悪一人が無理なら俺の班に入れる事も考えてたんだけど
ふーむ。まあそういう方向もアリというか、そうやってリハビリしてくしかないのかもしれんが…
事前に社長(ヲタク)と一応の流れというか社としての意見を話し合っておく。
で、だ。方針を決めておこうぜ。辞めてもらうのか、続けてもらいたいのか
正直、彼はこの仕事向いてないとは思ってるよw
そう?俺は案外向いてると思ってたんだけどなぁ…
意外なことにこの時点では社長が辞めてもらう方向で、僕が何とか残って貰えないか画策する派であった。そうというのも、もともと新人君を採用するに当たってGOサインを出したのは僕なのだ。協調性はあまりなさそうだけど一人作業ならきっと向いているに違いないと…その際にあの真面目そうな感じは役に立つと、そう思って強く推したのは他でもないこの僕である。
そうして話し合いの結果出た結論が、まあ月並みではあるが続けたいというのなら環境を変える方向で、やめたいというなら仕方ないというものであった。
ただしこちらから辞めろというのは無しの方向で。なんだかんだ育てた労力を思うと続けて何とかなってくれた方が助かるのだ。
…とは言ったものの、十中八九ヤメたいという話が出るものだと思っていたのだが…
出来れば続けたいです
え。
え。
これには社長も驚きの声をあげたほどwおまえ辞めたいって社長に相談してたんじゃないんかーーーーい!!!
…とは思ってても口にしたらアカンやつw
そ、そうか。やる気があるなら前向きに検討していきたいのだけど、まずやる気があろうが現状のままではいかん事はわかるよね?
それは、わかります。
さすがに精神的なものだと思うんだけど、原因を根治させない以上はまた来て吐いての繰り返しになっちゃうだけだろうし、それじゃあ仕事の予定が立てられないからウチとしては困るわけ
はい。
さすがにこんな事は向こうも承知しているだろうし、これはあくまで確認事項として言っておかねばならないと思って言っただけだ。大切なのはこの事実を受け新人君がどう考えているか。そして今後どうしていきたいのか…
あれから病院とか行った?
はい、行きました
なんて言われた…?というのはアレだけどw、薬とかは処方されたわけだよね?どう?効いてる感じある?
はい。朝はまだちょっと苦しいんですが、日中はだいぶ吐き気が楽になってきています
なんか診断書とかはないの?
…え?
いや、だから… 抗鬱剤みたいの貰ったんじゃないの?
…いえ、内科で吐き気止めを処方されただけですが
((マジかこいつ… ))
一ヶ月近く休んでいて内科に行って吐き気止めを貰っただけ…だと?
…と、この時は愕然として呆れていたのだが、後日色んな人に聞いてみると鬱(じゃないかもしれないが)の時はとにかく何も出来ないのだそうだ。筋道だって物事を考えられないし、たとえ考えられたとしてもそれをしようとは思わない。というより出来ない。
…らしいのだが、このときの僕はそんな事は知らずただただ目の前の男に呆れるばかりで…、というより鬱なら鬱で余計に精神科に行ってもらわなければならないだろうよ。
LINEの返信もそうだが、何もかも行動が遅すぎる。仕事のできないやつは返信が遅いと誰かが言っていたが正しく今それを… と、話が逸れた。
ま、まあ一度心療内科で話は聞いてもらった方がいいと思うんだけど‥ ちなみに自分では何が原因だと分析しているの?
僕としては相当気を使ってオブラートに言ったつもりであるが、もうこういう精神的な事は何をつついてもやぶ蛇になりそうで怖い。自分を諫める意味でも後々の事を考えて実はこの場の会話は全部ICレコーダーに録音しているが、かろうじてそのおかげで平静を保てている感じはある。
淡々と、淡々と… そういえば新人君、話してる感じ全然鬱っぽくないんだよな。そもそも鬱の人の声色がどうとか一切わからないけど、思ったより全然しっかり話すし以前とあまり変わった様子が見られない。
その彼なりの自己分析がこうだ。
…まず、以前も話した通り毎月何かしら事故を起こしていて申し訳ない気持ちでいっぱいで‥仕事もなかなか目標と言われた数に届かず焦ってしまい、そこで最後に蓋を踏み抜いたところで気持ちがプッツリ切れてしまいまして…
うん
仕事もちょっと合わないというか…客と話すのが嫌で、、毎回かなり精神的に辛くて…
うん?
正直、自分が作業したところで問題が起きたらという気持ちがいつもあって…もう作業するのが怖いです
いや、それもう無理じゃね?
それもう無理だろ。
長くなるので続く!!
コメント
待ってたw
新人君は日給制ですか?仕事でなくても会社に経済的不利益が生じないならまだ理解できる、、かなあ?
無愛想だし声は小さいしコミュ力低い人がサービス業の仕事していると「数ある仕事の中で何でそこにしたの?」と思います。
しかも何でそんな人雇ったの?と会社に聞くと「他はもっと酷かった」と・・・
数年前まではここまでではなかったと思うんですがどうなんでしょう。
>>REGさん
現在進行系で未だ驚かされると言うか呆れることばかりっす…(;´∀`)
>>電気工事士さん
そりゃ出た分しか払わないとは言え、出たところで日当分の仕事はまず出来ませんからねぇ。
一ヶ月は退職猶予期間だと思って黙ってましたが、さすがにちょっと…
というか、普通居た堪れなくなって自ら去りそうなものなんですが^^;
>>のっぽさん
まあ言うて僕も人の事とやかく言える人材ではないからなぁ(;・∀・)たまたま性格的に合ってて運が良かっただけなんですが、その論法で行くと全く合ってない新人君が未だにしがみついているのは謎ではありますなw
人を雇い育てるという事の難しさを知るいい勉強になってます‥
どうもです!
職業柄自分であれば解雇狙いだと断定して、診断書を持ってくるように強制しますね、、
で無理であれば連続欠勤を理由に退職したとみなすようにしますが。。
そうではない理由にせよ、この状態が長引くほど会社のマイナスがどんどん大きくなる、、って感じなのでね。、
もち例外はありますが、人の商売、、ってところでキリがないですからねー(><)
>>こうのとりさん
どうもです!解雇狙いってのは当初は考えてたんですが、失業保険貰えない状況(期間的に)でもそれを狙うメリットって何かあるんですかね?
診断書は頑なに持ってきませんねぇ…というか、これから続きちょこちょこ書いてきますけど心療内科ちゃんと行ったのかも怪しいし(´・ω・`)
社長が何を思って未だに彼を解雇しないかは謎です。既に彼、他に面接行ってたりしてるそうだし…
前職でもらった離職票の合算でも行けますが、どうなんでしょうかね、、
自分もそうですが本音がどこにあるか分からないタイプは、、怖いですね(*_*)
一応、前回失業保険貰ってから来ているはずなので…と思ってたんですが他に使い道あったんですかね?
初めは計算づくで色々やってると思ってましたが、後半の言動からマジで常軌を逸してる状態に見えてまして…
しかし最後の方ではやはり計算してやってねーか?…と、ここまで見え方が変わったのは初めての人でした。そして結局よくわからない、とw